El máximo órgano colegial andaluz celebra que por fin se dé respuesta a una demanda histórica que viene reclamando a la administración sanitaria andaluza, y que dotará de reconocimiento y amparo legal a figuras de Enfermería que aportan grandes beneficios al Sistema Sanitario.

Antonio Cano, delegado de estudiantes de la Facultad de Ciencias de la Salud, alza la voz sobre la fuga de talento en Almería y reclama compromiso real de las instituciones

El órgano colegial ha denunciado la temporalidad de las contrataciones del SAS, ya que Andalucía es la última autonomía en contratar a profesionales con contratos de unos pocos meses, semanas e incluso días agotando además las bolsas de empleo que siguen sin estar actualizadas, por lo que las políticas de la administración fuerzan a que miles de enfermeras y enfermeros se vean obligados a emigrar a otras provincias y países en busca de mejores condiciones laborales.

En 2023 la cifra de bajas asciende a 120, 104 por traslado y 16 por no ejercer la profesión